Descripción de la Unidad


Oriana Juarez González
Directora de Desarrollo
de Personas
La Dirección de Desarrollo de Personas (DDP), adhiere a un modelo en donde el desarrollo organizacional la identifica y orienta. Dentro de esta línea de trabajo destacan temas centrales tales como:

La gestión del cambio planeado a nivel organizacional.

La implementación de una cultura de mejora continúa.

Desarrollo y gestión del talento.

Impulsar climas con una alta percepción de justicia organizacional.

Colaborar y apoyar el desarrollo de una cultura en donde el concepto de sustentabilidad esté presente en sus distintas dimensiones.

Velar y garantizar los derechos ciudadanos y laborales de cada funcionario al interior de la Universidad.